Manager
信頼関係を大切に築きながら、
現場と丁寧に向き合っていきたい
「施工管理職」として、工程表をもとに職人さんの手配や資材の発注を行い、工事全体が滞りなく進むよう現場を管理しています。また、安全管理の一環として書類作成も担当しています。現場所長からの指示で動くこともありますが、最近では工程の流れを先読みし、自分の判断で段取りを行える場面も増えてきました。現場全体を見渡しながら動けるようになってきたことに、自分自身の成長を感じています。日々の仕事の中で意識しているのが、現場の職人さんたちや社員のみなさんとのコミュニケーションです。積極的に声をかけ、分からないことはすぐに質問し、小さなことでも相談するようにしています。そうした会話の積み重ねが信頼関係の構築につながり、現場全体の動きがよりスムーズになると実感しています。そして、図面で描かれていた建物が少しずつ立ち上がり、完成形が見えてきたときにはいつも、大きなやりがいを感じます。人が生きていく上で欠かせない「住まい」がつくられていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。
明るい雰囲気の中で、
大きく成長していきたい
専門学生時代、アルバイトを探していたところ、学校の近くに金山工務店の施工物件があり、思いきって応募してみました。実際に働いてみると、明るく声を掛け合う雰囲気がとても印象的でした。そんな現場でたくさんの人たちと力を合わせながら、ひとつの建物をつくり上げていくことに魅力を感じ、「自分もその一員として成長していきたい」と強く思い、そのまま正社員として入社することを決めました。また、教育制度が整っていて、現場での経験だけではなく、知識も身につけながらスキルアップできることもポイントでした。
経験を積みながら学び続けられる環境が、
成長を後押ししてくれる
金山工務店はフレンドリーな社員が多く、年齢や役職に関係なく自然に声をかけてもらえる社風だと感じています。現場でも社内でも相談しやすく、分からないことがあればすぐに確認できる環境があるため、ひとりで悩みを抱え込むことがありません。また、入社時の新入社員初期研修や、1年目から3年目まで続くフォローアップ研修など、教育制度が充実していることも安心できるポイントです。JW-CADでの作図練習や現場施工について基礎から丁寧に学ぶことができます。現場で経験を重ねながら学び続けられるため、知識も技術も着実に身につけられていると実感しています。資格取得をすることで建築の知識がさらに広がると思っているため、目の前の仕事を大切にしながら、資格の勉強にも力を入れていきたいと考えています。入社当初は不安ばかりでしたが、現場経験と学びを積み重ねる中で、少しずつ自信がついてきました。
