よくあるご質問

面接では皆さん一人ひとりとじっくりお話をさせて頂く「人物重視」の選考を実施しています。
建築という「モノ造り」に対する皆さんの熱い思いを聞かせてください。

1ヶ月程度です。
応募書類提出→一次面接→最終面接→内定通知の順で選考を行います。
ただし、年末年始等の長期休暇を挟む場合は、多少お時間をいただく場合がございます。

特別な準備は必要ありません。
専門知識は入社後の研修で基礎から学べますので、学生の間は学業や趣味などさまざまな経験を大切に過ごしてください。

はい、文系学部の方も応募可能です。
当社では入社後の研修や週1回のフォローアップを通じて、基礎から学べる環境を整えています。
実際に建築を学んでいなかった文系出身の社員の多くも施工管理として活躍しています。

はい、女性の施工管理職も複数名活躍しています。
出産や育児などライフイベントに応じて働き方を調整できるよう、内勤部署への異動などの選択肢も用意しています。
技術職としての経験を活かしながら、長くキャリアを築いていくことが可能です。
（制度について）産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務制度などがあります。